全員樹立為客戶服務思想
時間:
2019-01-09
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一個產品,它的流通過程一般包括原料采購、生產控制和市場銷售三個方面。在目前市場競爭激烈下,僅僅具備這個流通過程還遠遠不夠,真正的商品銷售還必須具備一個內環的過程,它就是客戶服務。因此。公司全體員工要加強樹立客戶服務的思想意識,使公司得到更快更大的發展。
本人以多年管理工作經驗認為客戶服務涉及到很多方面,主要表現在以下方面:
1、價值鏈:
從原料采購,生產到銷售要經過公司各部門環環相扣的工作,這是一個供產銷的過程也是一個價值流動增值的過程;價值最終是通過滿足客戶的需要來得到實現。離開任一部門的工作,整條價值鏈的流動就會有問題;
所以每一位員工的工作都是必不可少,任何一部門都是關鍵部門,沒有哪個部門是“老爺部門”。
2、每一人都是在作客服:
公司的每一個員工都是在為客戶創造價值,盡管你不一定能見著客戶。我們在創造價值的同時一定會產生失誤,人孰無過? 關鍵是失誤不能在流程中積累,不能從上一部門流到下一部門,更不能流到客戶中去。 我們搞質量管理,就是要在各個環節把好關,不放過錯誤。
所以,我們每一員工的每一刻工作都是在作客服!
3、工作的科學性:
工作要講科學。好產品是生產出來的,不是品管檢測出來的;好的業績是大家努力出來的,不是財務做出來的;好公司是客戶長期認可的結果,不是靠關系搞出來的。工作中有問題是正常的,暴露問題、解決問題本身就是一個提高過程。要科學地解決問題,不要給工作上的問題找不科學的理由,甚至隱瞞問題。世界這么大,不要死抱著習慣思維和老經驗,不會就虛心去學。
亞太人做事要講實事求是,不搞近親繁殖,跟不上發展就淘汰!
4、持續改進工作:
工作改善不可能一蹴而就,但不要認為目前的差距是不可為,不可為的結果就是不作為。
所以我們要腳踏實地從一點一滴做。
5、 部門之間的協調:
部門多了,職能明確是好事。但要防止官僚主義,自我中心,各掃門前雪。一個部門的事就是大家的事,一個部門的瓶頸就是公司全體的瓶頸。
公司連續流動的生產、管理模式就要求大家團結互助
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