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亞太藥業

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亞太藥業中秋晚宴

亞太藥業中秋晚宴

2019/09/17

絕經是可以治療的疾病

絕經是可以治療的疾病

1966?年，美國醫生威爾遜（wilson）在其暢銷書《永恒的女性》寫道：人生的規律就是青春苦短，韶華難留，對于女性尤其如此，但是有一樣東西可以讓女性永葆青春，永遠迷人，這就是雌激素。女性在50?歲左右的時候，會失去卵泡、卵細胞、雌激素，這是一場突如其來的災難。但是雌激素可以拯救她們，有了雌激素，乳房和生殖器就不會萎縮，女人不會變得遲鈍，不會失去魅力，她們會生活得更愉快。女性需要補充失去的雌激素（

2019/01/10

關于調整失業保險和生育保險繳費基數的通知

關于調整失業保險和生育保險繳費基數的通知

紹縣政辦發〔2008〕86號紹興縣人民政府辦公室關于調整失業保險和生育保險繳費基數的通知各鎮人民政府（街道辦事處）、開發區，縣政府各部門：根據《浙江省人民政府辦公廳關于推進社會保險費五費合征工作的意見》（浙政辦發〔2006〕111號）和《紹興縣人民政府關于推進社會保險費五費合征工作的實施意見》(紹縣政發〔2007〕14號)規定，結合我縣實際，從2008年6月1日起我縣用人單位失業保險和生育保險繳費

2019/01/10

紹興縣城鎮職工基本醫療保險實施細則

紹興縣城鎮職工基本醫療保險實施細則

紹興縣城鎮職工基本醫療保險實施細則根據《紹興縣城鎮職工基本醫療保險暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》），制定本實施細則，與《暫行辦法》一并施行。一、實施范圍和對象（一）本實施細則適用于下列用人單位和人員：1、縣屬國有、集體企業在職、退休、退職人員；2、縣、鎮機關（包括柯橋開發委）公務員、在冊工勤人員及退休、退職人員；3、參照、依照公務員制度管理的部門在職、退休、退職人員；4、各類事業單位在職、退休、

2019/01/10

全國年節及紀念日放假辦法

全國年節及紀念日放假辦法

根據《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，為便于各地區、各部門及早合理安排節假日旅游、交通運輸、生產經營等有關工作，經國務院批準，2008年，元旦、春節、清明節、國際勞動節、端午節、中秋節、國慶節放假調休日期具體安排如下：一、元旦：2007年12月30日-2008年1月1日放假，共3天。其中：1月1日(星期二)為法定節假日，12月30日(星期日)為公休日，12月29日(星期六)公休

2019/01/10

008年單位社會保險費征繳一覽表

008年單位社會保險費征繳一覽表

險種繳費基數單位繳費比例個人繳費比例基本養老保險職工個人上年月平均工資低于820元,按820元確定,高于6151元的,按6151元確定15%8%醫療保險基本醫療保險職工個人上年月平均工資低于2050元,按2050元確定,高于6151元的,按6151元確定5.6%(其中大病救助0.6%)—事業醫療保險個人上年月平均工資低于2050元,按2050元確定,高于6151元的,按6151元確定8.6%(其中

2019/01/10

關于調整2008年靈活就業人員社會保險繳費標準的公告

關于調整2008年靈活就業人員社會保險繳費標準的公告

繳費檔次繳費基數繳費比例(%)其中大病救助比例(%)金額(元)基本養老保險80%檔164020?328基本養老保險100%檔205020?410基本養老保險200%檔410020?820基本養老保險300%檔615020?1230基本醫療保險22975.60.6128.6事業醫療保險229710.60.6243.5根據浙江省勞動和社會保障廳（浙勞社老[2006]142號）和紹興縣人民政府（紹縣政發

2019/01/10

浙江調整最低工資標準居全國前茅

浙江調整最低工資標準居全國前茅

根據省政府關于調整全省最低工資標準的通知規定，我市擬定了新的最低工資標準調整方案，昨天上午已在市政府常務會議上獲原則通過。從9月1日起，月最低工資標準從現行的750元上調為850元，非全日制工作的最低小時工資標準從現行的6.4元上調為7.1元。?　　根據《浙江省人民政府關于調整全省最低工資標準的通知》規定，自2008年9月1日起，全省最低月工資標準調整為960元、850元、780元、690元四檔，

2019/01/10

浙江調整最低工資標準居全國前茅

浙江調整最低工資標準居全國前茅

根據省政府關于調整全省最低工資標準的通知規定，我市擬定了新的最低工資標準調整方案，昨天上午已在市政府常務會議上獲原則通過。從9月1日起，月最低工資標準從現行的750元上調為850元，非全日制工作的最低小時工資標準從現行的6.4元上調為7.1元。?　　根據《浙江省人民政府關于調整全省最低工資標準的通知》規定，自2008年9月1日起，全省最低月工資標準調整為960元、850元、780元、690元四檔，

2019/01/10

2007年在崗職工平均工資公布

2007年在崗職工平均工資公布

紹興市勞動和社會保障局關于公布2007年　　浙江省和紹興市及市區在崗職工平均工資的通知　　紹市勞社發〔2008〕41號　　各縣（市、區）勞動保障（人事勞動）局，市級有關部門、單位：　　根據《浙江省勞動和社會保障廳關于發布2007年全省在崗職工平均工資的通知》（浙勞社老[2008]45號），確認2007年全省在崗職工平均工資（含規模以上私營單位）為24603元。　　根據紹興市統計局2007年統計調查

2019/01/10

非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法

非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法

非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法　　　　第一條根據《工傷保險條例》第六十三條第一款的授權，制定本辦法。　　第二條本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指在無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。前款所列單位必須按照本辦法的規定向傷殘職工或死亡職工的直系親屬、傷殘童工或者死亡童工的直系

2019/01/10

工傷認定辦法

工傷認定辦法

第一條為規范工傷認定程序，依法進行工傷認定，維護當事人的合法權益，根據《工傷保險條例》的有關規定，制定本辦法。　　第二條勞動保障行政部門進行工傷認定按照本辦法執行。　　第三條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可

2019/01/10

因工死亡職工供養親屬范圍規定

因工死亡職工供養親屬范圍規定

第一條為明確因工死亡職工供養親屬范圍，根據《工傷保險條例》第三十七條第一款第二項的授權，制定本規定。　　第二條本規定所稱因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。本規定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；本規定所稱父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母；本規定所稱兄弟姐

2019/01/10

關于確定生育醫療費定額補償標準的通知

關于確定生育醫療費定額補償標準的通知

市級各部門、單位：?　　根據《紹興市人民政府辦公室關于紹興市區實行生育保險與醫療保險協同推進的意見》(紹政辦發[2005]68號)精神，經研究，現對符合國家計劃生育政策規定生育的女職工，其生育醫療費定額補償標準確定為平產2500元，難產實施助產術或多胞胎生產3500元，難產實施剖宮產5000元。　　上述標準自2005年5月1日起執行。

2019/01/10

浙江省生育保險暫行規定

浙江省生育保險暫行規定

浙江省生育保險暫行規定　　　　第一條為維護職工合法權益，保障女職工生育期間的基本生活和基本醫療保健，促進婦女平等就業，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》等有關法律法規規定，結合我省實際，制定本規定。　　第二條本省行政區域內的各類企業、自收自支或企業化管理事業單位以及民辦非企業單位（以下簡稱用人單位）及其職工，應當按照本規定參加生育保險。有條件的地方可將所有事業單位、國家

2019/01/10

職工退休/退職手續辦理須知

職工退休/退職手續辦理須知

一、職工退休、退職辦理1、1997年12月31日前參加工作并參保繳費的，憑⑴《職工養老保險手冊》；⑵參保職工身份證原件；⑶《職工繳費年限審定表》（經市勞動保障局社保處和市社保經辦機構核定，一式四份）；⑷《企業職工退休（退職）和基本養老金審批核定表》（一式二份）；⑸《離退休、退職、保養、遺屬、精簡職工增（減）表》（一式三份）辦理退休（職）手續。2、1998年1月1日后參加工作并參保繳費的，憑⑴《職工

2019/01/10

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